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5月31日，記者從碧桂園獲悉，碧桂園今日下發內部文件，對公司組織架構作出調整。

據碧桂園相關人士透露，為更好地保障集團“一體兩翼”發展戰略，將強地產屬性的組織架構迭代升級為適配多元業務協調發展的新架構，碧桂園擬調整碧桂園控股集團組織架構，控股集團下設地產集團、科技建筑集團兩大產業集團以及新業務事業部、創新投資事業部兩大業務板塊。控股集團以戰略管控為主線、以精益高效為原則，總部設置6個職能中心：財務資金中心、招采管理中心、人力與行政中心、品牌與社會責任中心、風控審計監察中心、數字化管理中心。

據悉，碧桂園地產集團聚焦房地產開發及代管代建業務，總部設置6個職能部門2個事業部：投資策劃部、品牌營銷部、運營管理部、招采管理部、財務資金部、人力行政部、海外及特區事業部、代管代建事業部。人事方面，莫斌任碧桂園控股集團總裁、科技建筑集團董事長；程光煜任碧桂園控股集團常務副總裁、碧桂園地產集團CEO；丁杰任碧桂園控股集團副總裁、科技建筑集團總裁。

碧桂園方面表示，本輪組織架構調整，旨在通過科學有效的業務布局和治理模式調整，提升集團整體資源配置效率、風險把控能力和各子業務板塊對市場機遇的快速反應能力，有利于穩住地產基本盤的同時，支持科建等戰略新興產業的快速發展，穩步實現集團新戰略目標。

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