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因AI無法被拖欠工資,很多公司開始重新招聘人類程序員。 簡訊
2026-08-05 12:26:50 來源:商業模式桑博士 編輯:news2020

大家好,我是不會笑青年。

周末我哥給我發來個帖子,主題特別諷刺:“因AI無法被拖欠工資,很多公司開始重新招聘人類程序員。”

第一眼看到的時候,確實有點搞笑,但想了一會,又覺得很扎心。


(資料圖片僅供參考)

這是什么魔幻現實啊?

以前我們討論AI,會擔心它會不會搶走程序員的飯碗,會不會讓很多人失業。結果繞了一大圈,人類程序員暫時保住位置,竟然不是因為技術更強,而是因為AI有一個致命缺陷:

它不會忍氣吞聲。你敢不給它發工資,哪怕差一毛錢,它都敢直接罷工。

從某種角度看,人類程序員最大的競爭優勢,竟然是“比較能扛”。

網友們看到這個話題之后,那肯定是坐不住了,比如:

“萬萬沒想到人類竟然以這種方式戰勝AI!”

“人干不好還可以要求免費返工,但AI返工也要錢啊!”

“AI不會取代人工,因無法被剝削剩余價值”

“我花錢讓AI幫我生成視頻,雖然生成的質量太差,但是它不退錢”

可能這些話聽起來有點荒誕,但仔細想想,都是大實話啊。

企業喜歡AI,當然不是因為它有感情,也不是因為它懂加班文化,而是因為它看起來特別完美。

不用請假,不會抱怨,不需要辦公室,不需要社保,晚上十二點丟一個任務過去,它也不會發朋友圈吐槽老板。

怎么看都像一個理想員工。

但問題是,真正進入工作場景后,事情并沒有想象中那么美好。

比如讓AI寫代碼,它可能幾分鐘給你生成一大段,看起來非常專業,結果運行以后發現這里報錯,那里邏輯混亂。

你讓它修改,它繼續生成新的答案。

結果正確與否不知道,反正AI說它修好了,反正它不承擔任何責任,反正它修改多少遍也不會內疚,反正消耗的Token已經計了費,不退不換。

最終結果還是得人來驗證,做好了算AI效率高,出了差錯人來背鍋。

做項目時,你可以跟一個程序員說:“這個需求改一下。”

程序員可能嘴上抱怨幾句,但最后還是會改。

你很難想象對著AI說:“這個版本客戶不滿意,你免費再優化十版。”

AI不會去管你的焦慮,只會充滿信心得告訴你馬上改,然后開始瘋狂輸出,但只要你敢拖欠它一分錢,它會立刻停止工作,并告訴你:“余額不足,要繼續干活,充值先”!

當然,這并不是說AI沒有價值。

恰恰相反,AI正在改變很多行業,它會替代大量重復性的工作,也會讓優秀的人效率更高。

但它也提醒了很多人一個事實:技術并不只是比誰更快、更強。

真正進入現實世界之后,還要考慮責任、溝通、判斷,以及人與人之間復雜的關系。

科技可以越來越聰明,但職場從來不只是能力競爭。

一個工具再強,也需要有人為結果負責。

而這,就是人類員工最難被替代的地方。

最近發現了一個挺有意思的 AI 藍海方向,剛開始比較慢但做起來后收益很穩,很多程序員都拿到了不錯的結果。

它不是那種“聽起來很厲害、普通人根本落不了地”的項目,而是已經有人跑通結果:不需要懂技術、不用囤貨,前期利用碎片時間就能開始做,關鍵是執行到位。

現在很多人焦慮的不是沒機會,而是不知道該把時間和精力押在哪。

標簽: 招聘 瘋狂 職場 程序員 普通人 拖欠工資

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