AI會成為職場打工人勁敵嗎？

任何一項新技術的出現，都帶有兩面性，當前爆火的AI（人工智能）也不例外。

AI可以完成一些重復乏味的工作任務，從而節省大量時間和精力，讓打工人能夠專注于更有創造性和高附加值的工作，還可以為打工人提供輔助工具和決策支持，幫助他們更好地完成工作和解決問題。

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但硬幣的另一面是，一些傳統的工作可能會因為AI的應用而減少或消失，導致一些打工人被“搶了飯碗”，甚至失去工作機會。

創新工場創始人李開復就曾撰文列舉了20項AI容易取代的工作，其中包括一些常見職業如客服、記賬員、售票員等。隨著AI技術的不斷發展，更多職業可能會面臨被取代的風險。

為此，Tech星球訪談了幾位工作受AI影響頗具代表性的職場人士，講述他們在工作中正在經歷的變化和故事。

35歲職場危機未至，AI帶來的危機感先一步到來

講述人：大廠程序員

目前在一家大廠做產品側的程序員，我曾引以為豪地參與過多款優秀的軟件和應用程序。然而，AI技術的飛速發展，讓我逐漸感到我的工作岌岌可危，為了提高代碼編寫效率，組長開始讓我們用AI代碼生成器寫中低端代碼。可以說，35歲的危機還沒到來，技術危機卻先來到了。

AI帶來了許多令人震驚的功能。它可以通過分析大量的數據和模式完成自動化編程任務，從而減少了人工編寫代碼的工作量。比如說，以前我需要手動編寫復雜的算法來處理數據，但現在只需使用一個AI代碼生成器，就可以自動完成這些任務。

被AI代碼生成器取代工作的過程是逐漸發生的。起初，AI代碼生成器只是輔助性地幫助我們完成一些基本的編碼任務，如代碼補全、錯誤檢查等。而現在，它開始涉及到更加復雜的編程工作，如自動生成代碼、優化算法等。慢慢地，我發現我曾經以為只有人類才能完成的任務，AI代碼生成器也能做得很好，甚至在某些方面比人類更好。

AI不但極大地提高了編程的效率和準確性，而且也降低了我工作的需求量。以前，一個項目可能需要我連續幾天的工作來完成，而現在AI工具可以在短短幾個小時內完成相同的工作量。

面對這種被取代的局面，我開始思考如何適應這個變革，決定學習如何與AI合作。我開始主動尋找與AI工具協同工作的機會，學習如何正確地使用它們來提高工作效率。這對我來說是一個新的挑戰，但也是一個新的機會。

同時，我也在不斷提升自己的技能，使自己在AI時代中保持競爭力。我了解到，雖然AI代碼生成器可以完成大部分繁瑣的編程任務，但在處理復雜的問題和設計新的架構時，人的思維和創造力仍然是不可替代的。因此，我努力提升自己在算法、架構設計和團隊協作方面的能力，以便在需要思考和決策時，能夠發揮自己的價值。

我的部分工作正被AI工具取代，這可能是無法避免的趨勢，畢竟大廠“降本增效”，提供工作效率也是重要的一環，AI在大廠職員工作中的運用會越來越多。但我相信，只要我們能夠適應這個變革，合理利用AI的優勢，仍然能夠在這個領域中發揮重要作用。AI工具并沒有取代我們的能力和創造力，它只是幫助我們更好地完成工作而已。

公司為降低成本辭退同事，安排我用AI工作

講述人：創業公司內容編輯

我畢業后的第一份工作，是在本地的一家互聯網創業公司做內容編輯。這份工作原本懷著憧憬，因為我可以通過撰寫和編輯各種內容，與讀者分享資訊和信息，與不同領域的作者和專家合作，打造一個有趣、有見解的網絡平臺。然而，我沒想到的是，我的工作可能要被AI編輯工具取代。

越來越多的生成式AI工具被應用于我所在的行業。這些工具可以使用自然語言處理和機器學習技術，生成高質量的內容，幾乎可以做到人工編輯的水平。它們可以自動查找和整理資訊，分析和總結數據，甚至參與編輯和校對。目前，公司讓我用百度的文心一言等工具，做內容相關的編輯。

AI編輯工具在撰寫和編輯方面的表現也在逐漸改進。它們可以通過分析大量的數據，學習到人類喜歡的寫作風格和文本結構，并以此為基礎生成新的文章。AI編輯工具不需要休息，也不會出現疲勞或寫作誤差，可以在短時間內處理大量的文章。

AI編輯工具還可以利用其強大的數據處理和分析能力，自動收集和整理信息，將數據轉化為可視化的圖表和圖像，而不用花費大量時間進行繁瑣的數據整理和處理工作。

AI編輯工具雖然帶來了諸多便利，但我也開始感到擔憂。隨著這些工具的發展，我的個人價值似乎在逐漸減少。我開始擔心，如果AI工具可以在短時間內完成大部分編輯工作，那么我的存在是否還有必要？公司為了壓低成本，有一個和我同樣崗位的同事已經被公司辭退了，主管私下告知我，以后編輯靠我和AI就行了。

這讓我逐漸意識到，AI編輯工具真的可以取代人的工作，如果AI進一步發展，不需要再用到人去輔助，那么我可能真的會被取代。

雖然AI工具的發展給我帶來了一些擔憂，但我相信，作為一名內容編輯員，我仍然能夠發揮自己的獨特價值。即使從技術上可以說，我的工作正在被AI編輯工具取代，但我相信，只有結合人工智能和人類的智慧，我們才能打造出更好、更有意義的內容。

適應變革是唯一的出路，我學會與AI合作

講述人：游戲設計公司繪畫設計師

作為一名游戲繪畫設計師，我曾經充滿激情地創造出一個又一個絢麗多彩的游戲世界。然而，如今激情正逐漸被人工智能新興技術所取代。

我還清晰地記得，當我第一次聽說AI工具可以用來輔助游戲設計時，我感到既興奮又不安。不可否認，AI的出現確實帶來了一些便利，例如加速繪圖過程、提供創意靈感和自動優化設計等。然而，我也知道，這背后隱藏著一個巨大的挑戰，即我以前只能依靠自己的能力和創造力來完成的工作，現在可以用一種無情的機器來代替。

被AI工具取代的過程并不是一蹴而就的，而是逐漸發展的。一開始，我只是將AI繪畫工具作為一個輔助工具，用來生成一些基本的元素，例如樹木、建筑物和背景紋理等。這確實減輕了我的負擔，讓我有更多的時間來關注更為重要的創造性工作。然而，隨著AI工具的不斷發展，它們的功能也越來越強大，開始可以自動生成整個游戲場景，甚至可以調整和完善我的手繪草圖。我開始意識到，如果我適應這種變化，我的工作可能會很快被取代。

AI繪畫工具取代我的工作所帶來的沖擊，無疑是巨大的。首先，AI可以以比我更快的速度生成繪畫作品。在以前，我需要花費數小時甚至數天來完成一個復雜的游戲場景，而現在，AI只需要幾分鐘，使得開發周期大大縮短。其次，AI工具可以通過分析玩家反饋，自動調整游戲設計，以提高游戲的可玩性和用戶體驗。這種個性化設計的能力對于游戲開發者來說是一種巨大的福音，但對于我個人來說，卻意味著我的獨創性和獨特性正在被削弱。

面對這種被AI繪畫工具取代的現實，我意識到適應是唯一的出路。我開始主動學習掌握AI繪畫工具的使用技巧，以便更好地與它合作。我投入了大量的時間和精力來研究AI算法和技術，希望能夠更好地理解它們的工作原理，并將其應用于我的設計中。此外，還積極與其他游戲設計師和藝術家進行交流和合作，探索如何在AI時代中保持創作的獨特性。

適應這種被AI取代的過程并不容易，需要我不斷地學習、調整和探索，但我相信，只要我保持積極的態度和不懈的努力，我仍然可以在這個新時代中找到我的位置。我堅信，AI繪畫工具只是一種工具，它無法取代人的創造力和想象力。

HR為AI招聘系統打下手，讓我感到無助和擔憂

講述人：大廠子公司HR

在一家二線城市的大廠子公司做人力資源專員，曾經以為自己的工作是穩定而不可替代的。但還是小看了科技的飛速發展，去年人工智能迅速發展起來，我就預感自己的工作可能會被AI取代。

當時，公司做了新的AI篩選招聘簡歷系統，確實提高了不少效率，減輕了我日常工作中許多重復和繁瑣的任務。以前，我要花大量的時間篩選和招聘候選人。但現在，AI的招聘系統可以通過大數據和自動篩選算法迅速準確地找到最合適的候選人。它可以快速分析和比對個人簡歷、技能和經驗，并直接與職位要求進行匹配。

但正是因為AI的“優秀”，讓我被迫從招聘的核心環節退居到輔助角色，這讓我開始擔心自己工作的價值和未來。

AI系統的智能化和自動化，使得績效評估和員工管理變得更加高效和準確。過去，我需要親自與員工進行面對面的交流和觀察，然后根據主觀的判斷來評估他們的表現。而現在，通過設置一些智能傳感器和監控設備，AI系統可以準確地跟蹤和分析員工的工作表現數據。它可以實時監控員工的工作進度、質量和效率，并根據指標自動產生評估報告。這一過程不僅節省了時間和人力成本，而且還提供了比我更客觀和準確的評估結果。

另外，AI系統也在員工培訓和發展方面發揮了重要作用。以前，我需要設計和組織各種培訓課程，以提高員工的技能和專業知識。但現在，AI系統可以根據員工的需要和興趣，個性化地推薦并提供培訓資料和學習資源。它們可以根據員工的學習進度和理解程度，智能調整課程內容和難度。這種個性化和智能化的培訓方式，不僅提高了員工的學習效果，也減少了我的工作量和壓力。

AI的應用，使得很多工作變得更加高效和自動化，但對我個人而言，也帶來了巨大的沖擊和挑戰。我發現自己逐漸失去了核心工作內容，成為了一個輔助和監督者。我不再參與重要的招聘決策，也不再擁有評估員工和培訓他們的權威。這讓我感到失去了自己的工作價值和成就感。

AI的發展速度非常迅猛，我擔心它將逐漸完善并取代我在人力資源領域的工作，這讓我感到無助和擔憂，不知道該如何應對，我的工作將來是否還會存在。

然而，我也意識到，技術的發展進步是不可逆轉的。AI的出現是不可避免的，它的廣泛應用已經成為了時代的潮流。

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